你好！我是一名在商场上班的营业员，我于2009，2.10在我们公司应聘上班，上班只有20天，现在还在试用期，是买服装的，去上班的时候，公司叫我们店长向我们收取了300的押金，收取的时候开了一张收据给我，上面写的“岗位责任金”。现在我们品牌要在其他商场开分店，就这个月4号就开业了，我是其中一名员工，商场需要培训办理工牌，才能上岗，所以我到商场去培训了2天，自己还交了200办工牌，公司没有给任何费用。现在我因为家里有急事，走不开，不能去上班。公司说不给我发我这段时间上班的工资，以及我去商场培训办工牌交的200，还有我的押金300都不退给我，说我的离开给他们带来了损失，其实我不在那里上班，对他们没有任何影响，公司可以到其他店调人去新店上班。如果公司不给我发工资，我可以以公司没有给我签劳动合同，没有给我买社会保险，我有权利拒绝在公司上班吗？如果我要走，应该以怎样的方式离开，才能得到我这20天的工资和押金？谢谢热心的你们！
债权债务
2009-03-03 23:03:20
共有2位律师解答
-
即使现在走人，用人单位也该发给你这20天的工资。同时，商场收你的300元押金违法，应当退还给你。至于200元的培训费及办工牌费，不应由你全部负担，其中上岗培训费应由用人单位负担，只是工牌费则是由于你的辞职导致其未用便无用，故你只能承担办工牌的这一点点费用。处理的办法，可也通过协商解决，协商不成，可也向劳动部门举报，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
-
可以申请进行仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
