法律咨询

根据《劳动合同法》第八十二条超过一个月不满一年未签订劳动合同的用人单位，应每月支付劳动者两倍的工资。您好，我是去年7月份入职目前这个公司的，公司无与我签合同无提供保险。请问：如果我以“由于公司无与我签合同无提供保险”为理由提出辞职，劳动法第82条是否支持我？即，比如我目前工资是4000/月，那么这家公司要赔给我4000X8个月=32000元？谢谢。

劳动纠纷

2009-03-03 14:23:15

1，82条的规定适用。
可以获得双倍工资赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

道路交通安全法第56条怎么处罚

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

01:14

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

合同法司法解释（二）请求调整违约金的方式

合同法司法解释（二）请求调整违约金的方式

你好，我只想问一下劳动合同法规定的双倍工资应该从就业之日起一

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

公司违反劳动法怎么办

公司违反劳动法怎么办

01:31

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起一个

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

你好，我为企业服务，他们没有和我签订劳动合同，也没有给我社会

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

劳动法第82条求解

您好：如果没签合同的话，你会有两个权利，一是主张双倍工资补偿，二是超过一年可要求签订无固定期限合同。

劳动法第44条

请查劳动法

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

劳动法第44条

2周岁以下的孩子一般随女方生活，《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

工作时间，合法吗？

你好，可以到劳动部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

投诉是否可以送到劳动监察大队

你好，向劳动部门投诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

企业领导利用职权安排亲属在本单位工作，是否违法？

具体的情况需要根据单位的规章制度确定，如果存在异议，可以向上级主管部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

学校安排实习，如果我们不实习他就让我们退学，这是违法的吗？

向当地教育局投诉

我本人在广州找暑假工，开始就林林总总交了101块钱，但是在我

遇到未成年暑假工不发工资的情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来

专科大三暑假工签了劳动合同，专升本本科毕业后还算应届毕业生吗

从法律角度看，专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括：保留相

未满18周岁可以做快递员吗？

根据《劳动法》及相关规定，未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

加载中