我是在深圳工作，总公司在北京，今年公司要撤深圳办事处，2月2日时公司发了续约通知，要我3天内答复是否去北京，我就回了邮件说很想继续为公司工作,但是关于待遇方面有些问题问。2月4号，公司回复关于我的工作需要考虑，会再通知我。2月12日公司人事通知我2月13日离职，并除工资外给我1个月经济赔偿及1个月代通知金。但到2月27号公司发结帐单时却说只给1个月经济赔偿，不给我代通知金，原因是2月2日我已经在跟公司谈了，所以算是提前通知，而且由于我是13号手续办理完毕，所以2月13日后是不算我工作的，离职原因写的是合同期满（正常的话，合同是要到3月3日结束）。另外，公司从未发出文件解聘，只有电话沟通。请问这种情况下，公司是否要付我一个月代通知金，谢谢。
民事相关
2009-03-02 21:50:42
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应该支付一个月的代通知金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
