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我在一家外资办事处上班, 公司效益不好要裁员, 刚好裁到我了, 但是我又刚好怀孕了,按法律规定, 公司这时候是不能裁孕妇的, 如果公司坚持要我离开,请问我提交仲裁的话, 我能得到多少赔偿, 根据哪条法律! 谢谢!
民事相关
2009-02-27 16:02:14
共有1位律师解答
你这种情况,公司是不能解除与你的劳动合同关系的,至于你真的要解除劳动合同,那么赔偿金只能看你与公司的谈判结果了
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