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被公司开了三次书面警告后开除，是否应该给经济补偿？

其它综合

2009-02-26 22:07:57

需要根据公司的规章制度以及你的实际情况确定是否是合法开除。合法则没有补偿，否则需要赔偿
具体要看公司作出的开除决定是否有事实依据、有合同约定或规章规定作为依据。
要看案件具体情况判断。
你好!
这要看开除是否合法!不合法的当然应支付补偿!
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