我帮对方开打桩机，发生事故，手掌被压断，经市活动部门鉴定为九级伤残，现案件正在审理中，对方律师称其无营业执照等证件，我和对方属于雇佣关系，按照要求只能赔我二万多块钱，我想，两万多连医药费都不够，别人说，这种情况至少赔九万多，请吴律师一定要帮我一下，我将不尽感谢!
劳动纠纷
2009-02-25 23:05:42
共有2位律师解答
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不论是雇佣还是劳动关系，都应该按照伤残等级赔偿金的标准来向你支付。
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你们应当属于雇佣关系，可以要求伤残赔偿金的费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
