事情是这样的，我父母原先在一个事业单位，由于厂子效益不是很好，我又要上学所以家庭的经济不是很好，所以父亲在97年去广州打工，家里经济状况改善了不少，可是厂里在2000年要求所有在外的员工必须会厂子，给我的母亲说必须在年底之前回厂，否则就要除名，要不就签署买断工龄的合同，最总母亲背着父亲签署了这项合同，要求是本人亲笔签名的，可是这个是母亲自己签的，父亲并不知道， 今年2008年，由于全球经济危机，父亲的公司作为美资独资公司收到了较大的影响，因此父亲想回厂时才知道了此事，所以父亲认为母亲代签的这个合同不具有法律效益，所以想咨询一下，如果起诉我们的厂子是否有胜诉的可能？ 我代表我的父亲来咨询一下，还有其实这种情况不是只有我的父亲。我们厂还有人，本身厂领导的要求是不签字就开除的，可是我们厂最终还是有人没有签字，最后也没有开除，而是以下岗对待了，我的母亲认为厂方有欺骗行为，所以合同不合法 希望你们能帮我分析下，最好是有很好的法律知识或律师朋友，如果有需要可以提供咨询费。提前谢过大家！谢谢！
合同纠纷
2009-03-01 11:52:51
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