我在单位已经工作五年，前段时间还因公负伤，合同马上就要到期，单位不想和我续签，我这样能否获得一定的补偿。（我的工伤没有到伤残的地步）
劳动纠纷
2009-02-24 18:22:02
共有8位律师解答
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你好，你可以要求经济补偿。另外，如果在医疗期内单位不可以跟你解除劳动关系应顺延至医疗期结束；如果单位同你协商不再续签劳动合同，你可以还可以要求6个月的医疗补助。
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医疗期内不可以解除，应顺延至医疗期终止。如果你跟单位协商解除，可以要求六个月的医疗补助。另外，你还可以要求一个月的经济补偿金。
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能获得一定的补偿。
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