法律咨询
工厂拖欠我们的工资,从原来的每月12日领工资金,到现在每月的25,26号才领得到。请问我们有什么法律可以维护自己的?
公司企业
2009-02-24 22:19:12
共有5位律师解答
你们劳动合同里是否对工资发放日有约定?若约定的是每月12日领工资,则可以拖欠工资为由解除合同或提起仲裁。
可以拖欠工资为由提起劳动仲裁。
申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报
有合同约定的按照约定,没有约定可以向劳动监察局投诉或者申请仲裁
可以申请进行仲裁.
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