我上夜班我在20号上班时，因手上没事就玩拉一会小游戏。正好被当班主管看到。现在公司说按公司规定要解除劳动合同。可我在公司2年都没有人讲过公司规定，也没有发过任何关于公司规定的书。
公司企业
2009-02-22 15:59:59
共有3位律师解答
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<<劳动合同法》第39条规定了用人单位的法定解除劳动合同的权利，其中第三项规定了严重违反用人单位的规章制度的；关健是看你的行为是不是违反了用人单位的规章制度，同时第四条规定了用人单位制定规章制度的法定程序及步骤。本人认为不构成严重违反用人单位的规章制度，你可和单位协商，不成的话可仲裁1
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没有法律法规依据，又没有合法规章作为依据，公司不能解除你的劳动合同，否则，属于违法，可以申请仲裁要求支付赔偿金或继续履行合同。
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这个要明确你劳动合同有没有到期，如果没有到期公司就不可以跟你解除劳动合同了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
