本人有一事不明烦请专家指教！我在本市一家企业做驻外销售，每年都必须和本公司签订《产品销售责任书》，08年《产品销售责任书》中有三个销售任务：原文：甲方下达乙方销售目标任务为252万元，甲方下达乙方基本任务发出产品为233万元，到帐金额229万元，甲方下达乙方考核指标任务为210万元。在完成以上指标可享受以下奖励：对本年度新增用户销售到帐达20万元以上的（本年度本人有三个新增用户超过20万元），并且到帐率达98％（到帐率也达标），甲方对乙方一次性奖励0.6－1.8万元。08年度本人实际发出产品为233万元，实际到帐金额为234万元。请教是否可以享受以上新增用户的奖励。目前争论的焦点是：到底是按“销售目标任务”考核、还是按照“考核指标任务”考核。为此事和企业发生了一些不愉快，今特向专家咨询，盼望能给予分析和定性。谢谢！
合同纠纷
2009-02-15 15:32:10
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应该可以享受“新增用户”的奖励
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
