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1月份单位无条件让我待岗,岗位津贴也停止发放,只发基本工资,有几个问题要咨询 1待岗期间是否可以不坐班? 2待岗期间是否应该发放全额工资(岗位津贴没发,还让我工作) 3待岗多久后可以申请离职赔偿
合同纠纷
2009-02-09 11:15:06
共有1位律师解答
待岗就是不上班了;
第一个月应全额,以后可以只发最低工资的70%;
没有规定。
不过如果你单位还在生产,单位就不能让你待岗,你可以要求上班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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