法律咨询

你好！我想咨询一下晚育津贴的事。我是北京市户口，晚育剖腹产，我休了4个半月，期间公司也给我了全额的工资加上各种保险。在申请生育津贴的单子上晚育津贴部分是以我老公的名义申请的，因为他的工资基数高，他有一个月陪产假但没有休息，这种情况可以领晚育津贴吗？

民事相关

2009-02-05 14:29:56

没有休，等于放弃，津贴和工资只能领一项，当然工资高于津贴，可以按按工资补齐，反之也是这样。
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我马上要生孩子了，公司规定的晚育假只有15天，希望律师能给一

你是想问晚育比不是晚育的多几天产假吧

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可以享受相应的生育保险待遇

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但公司规章制度里没有关于晚育假的，只给产假三个月。这样合法吗

1、可以申请，公司行为违反劳动法； 2、你可以向公司申请，否则可以向劳动监察大队举报和投诉。

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