我是一名在酒店里工作的员工，于06年9月4日工作间左手在搬运床中被砸伤，单位没有负责任，导致陈旧性骨折，带伤工作，酒店时不时恐吓，说要裁员！活干的一样，工资给的不一样，与正常工资差很多，还有，诊断书不是用我的名字而是用一个假名，工伤证明也是他们用假名代替我，他们这么做是不是犯法呀，现在受愈来愈痛，再加上他们给的精神上的压抑，我实在不知道应该怎么处理！

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