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我是2004年进厂，现要提前解除劳动合同，公司是否要支付补尝金

其它综合

2009-02-03 17:26:00

不清楚以何理由解除，如理由正当，应支付经济补偿金。反之，应按劳动合同法第47条之规定的2倍支付经济赔偿金。
如果公司不存在违法之处，你主动解除合同则得不到经济补偿。公司提出则应当经济补偿。
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