我在一家私企工作，每天工作9小时，没有休息天，没有节假日，没有社保、医保，不签劳动合同。劳动法规定每人每周工作吧的超过44小时。我们能不能向公司讨要超出劳动法规定的44小时以外时间的延时工资和节假日工作是三倍平常日工资的请求。
知识产权
2009-02-02 17:25:53
共有4位律师解答
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可以主张不签劳动合同的双倍工资及加班费,还可以要求公司补交社会保险.
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完全可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益.
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可以，具体能够要求赔偿多少金额可以咨询律师。
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