本人去年毕业后签到天津一家建筑设计院（总部在北京，这是分院），签订劳动合同为6年，见习期是1年，合同是按天津市劳动部门的合同形式签的，但是当中写明违约赔偿违约金3万，合同书签订后说去盖章就一直没给我返回一份，后来我被分配到外地一个项目部，我一个月前提交了辞职书，开始给传真过去，他说要手写，我就手写了快递过去了，那时候我在事先没得到答复就离开了项目部，现在都一个月了，我说委托人办离职，公司让我亲自回去，我说暂时没时间，公司也没回信。我离开项目部期间公司给员工发了上年年底的奖金，没有给我发，同时5月份我在外地也急诊住院，向公司提出报销，他们说我离职不给办，但是我还没有办理正式离职手续，而且我问了天津社保局，我5月份的社保交了就可以报销。我现在准备回公司办理手续。
知识产权
2008-06-16 23:47:34
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1、你不需要交纳违约金2、你应该得到奖金，因为该奖金是对你以前的奖励。3、单位应该给你报销医药费。4、没有提前一个月提交辞职书，不应该成为公司对你提出违约金的理由。你可以先与单位协商，协商不成，你可以提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
