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我在北京的一家公司工作,根本没接触商业秘密,我的工资是2500,但后来公司又新注册了一个公司,让我们重新签订劳动合同,并签订了保密协议,含有竞业限制条款,工资待遇没变,但是现在2500元工资中有500是给我的保密费,还约定解除或终止合同后,我还在限制竞业期限的话,不再支付经济补偿金。
继承
2008-06-17 09:19:55
共有1位律师解答
您好:
根据你陈述的基本情况,虽然劳动法有明确的规定涉及商业秘密用人单位可以要求劳动者签署保密协议,同时要支付给劳动者所谓的保密费,但是你的情况用人单位是换汤不换药,实际上缩减了你的工资。
其约定的解除劳动合同后不支付经济补偿金的条款是不合法的。
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