2008年5月12日,安县发生特大地震，电站基本全毁，个别电站恢复时间在1年以上，有的电站完全报废，电站报废后，电站员工无法重新上岗，企业又无力较长期限发放工资，有的电站员工合同本年6月30日到期，有的12月29日到期，我们准备终止6月30日到期人员，并对12月29日到期人员进行解聘，但这样作对他们和社会又不负责任，不这样做企业又难以承受，请问怎样办？
刑事案件
2008-06-16 23:20:31
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从法律上讲，6月份到期的员工，终止劳动关系，符合法律规定。12月到期的员工，终止关系的话，可以算经济性裁员，要依据劳动合同法的规定给予补偿；若今后恢复生产，应优先招用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
