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2008年5月25日,我与上述单位续签合同,期限2年,合同上的基本工资为2400元。6月10日发工资这天,工资单上的薪资为2100元,问人事,被告知我本次合同工资应该就是2100元,是他们工作上的疏忽,希望重新与我签订一项工资为2100元的新合同。并说如果我想继续在单位工作,最好重新签。

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2008-06-11 18:32:49
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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