我朋友在天台平桥镇政府城管办上班，每个月加班费不按劳动法发先不说，听说这个月，分管领导杨镇长还把他们这个月的加班工资给扣了不发，平时星期六日加班工作按20元一天，但劳动法里明确规定平时加班费不得低于基本工资的2倍，节假日只发30元一天，劳动法里也有明确规定不得低于基本工资的3倍，他们的基本工资才1000元一个月，而且听说还不享有镇里的福利，比如五一镇里各办公室员工都按500一个发，但他们就没有，他们是去年5月份按合同工招的，当时说好，1000块一个月，加社会保险，加医疗保险，加失业保险，其它福利同镇里的一样，但到现在合同都还不给签，各保险都还没有，劳动法里好像明确规定没签合同的应按平时工资的两倍支付，他们也多次向劳动部门反应，但都推说不归他们管，
证券投资
2008-06-08 16:28:16
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如果是没有编制签合同的，可以通过向劳动局仲裁。如果有证据证存在加班事实，要求加班工资的胜率是很大的，保险则没有问题肯定会赢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
