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以去年拒签合同为由遭辞
证券投资
2008-06-04 10:53:57
共有1位律师解答
公司要举证证明确系员工拒签，否则可认为是公司不与员工签合同。法律规定公司应依法与员工签订劳动合同，员工也有义务签订劳动合同，如果公司因员工拒签合同而解除劳动关系的，员工很难拿到补偿金。
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