律师您好！ 我公司是在上海注册的新加坡公司，我是我公司惟一一名驻无锡办的市场销售人员。4月11时我接到公司销售经理的电话要我4月12日加班送一批货到无锡高浪路海关（我公司无锡办事处在海关附近）。4月12日，我送完货后由海关把有客户签字盖章的送货单送回公司后准备回家。因该处交通极为不便，因此在等了约半小时后一摩的来到我面前时，我同摩的司机谈好价格后便坐上了摩的。后来因为摩的司机未将我送达指定地点，因此我拒绝此时付款，并要求摩的司机送我到指定地点后才付商定车款，此时同摩的司机有争执发生。后摩的司机将我骗至新区公交总公司，并对我实施了暴力袭击。后我被110警察救起并送至医院。经过医院的检查和治疗，我因被该摩的司机暴力袭击致使左眼角缝了6针，左眼现视神经萎缩视物严重不清，戴上眼镜的视力只有0.3（我是近视），据医生介绍我的左眼的视力不可恢复。右眼的内侧壁被打骨折。 备注： 1,4月11日是星期五,而4月12日是星期六,等于我是在非工作时间接受公司的要求加班的,并且在上个月给我发放工资的时候并没有因为我4月12日的加班公司而多支付我更多的工资,也就是说我是义务帮公司加班的! 2,在我被暴力袭击的整个过程之中没有还一次手,完全处于被动受打的态势(因为我是近视,在对方在暴力袭击的时候眼镜就已经被其打掉,我看不清).
债权债务
2008-05-31 03:07:42
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不算。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工上下班途中受到机动车事故伤害的认定为工伤，限定的情形相对固定，显然你不属于此类情形，不算工伤。公司补偿也并无什么法律依据，只能是协商能否补助。至于社保问题可以打劳动保障咨询电话12333，向他们反映情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
