我是一名应届毕业生，去年11月份出来实习找工作的时候找到了现在的单位，然后在九龙坡白市驿上面仓库里面负责日常单据管理，但我来的时候被要求收取押金500块。后来新合同法出来了，也没退还，现在我保留有收据，但老板承诺的工资一直没兑现，于是我想辞职，但老板说她必须找到合适的人替代我工作了才放我走，现在她又一直不找人。我签了2年的合同，从08年1月1日到09年12月份止！
继承
2008-05-30 10:54:32
共有1位律师解答
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１、保留好押金收条原件，可以依法随时解除合同。
２、建议立即向当地劳动局提起劳动仲裁，要求解除合同、返还押金并支付你工资和补偿金等。
３、有法律问题请直接电话咨询。１３０７２３３３４６３王会律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
