律师您好！ 还是上一次咨询过您的事情。 我从2007年6月2日至2008年4月2日在安徽省第一建筑工程公司合肥博仑微波生产中心楼项目部任上班，任技术员。该项目部是属于私人老板总承包的施工单位项目部，08年4月2日，我从该项目部辞职，经项目经理（老板）同意后离开该项目部。但是他拖欠我从07年12月份起至我离开时的工资共四个月，我多次讨要，但是被他恶意拖欠，至今无法要回。目前他只同意打给我一张欠条，我想请问张律师，目前新劳动合同法关于拖欠工资有什么规定，被拖欠工资我是否有权利要求他加付我50%工资？我如果拿着他打的欠条起诉他，要求他立即支付拖欠我的工资，并要求他付我被拖欠工资的50%作为补偿，能胜诉吗。以前我从网上看到北京市有人被拖欠工资，起诉拖欠单位要求加付被拖欠工资的50%作为补偿，结果胜诉了。目前他拖欠我12月份工资，1月份、2月份、3月份工资共10400元。去年12月份的工资到现在已经被拖欠5个月时间了。
证券投资
2008-05-31 11:07:41
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如果有欠条，可凭欠条直接向法院起诉。
具体情况可电话联系：13965111537 05513280845
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
