法律咨询

公司因营运困难所以裁员

行政纠纷

2008-05-20 20:05:08

劳动法,劳动合同法都适用.

应该给予补偿.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

竞业限制补偿金的支付标准是什么

公司因运营不佳，裁员。应怎么做

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

个人缴纳医疗保险怎么办理

个人医疗保险缴纳

个人缴纳医疗保险怎么办理

迁户口办理身份证多久可以拿到

迁户口办理

迁户口办理身份证多久可以拿到

因为单位效益不好，单位减员

您好，可以申请仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

资产负债表的年初余额怎么填

资产负债表填写

资产负债表的年初余额怎么填

公司经营不善要裁掉部分员工，公司裁员流程是什么？

公司辞退员工的程序：1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞

公司经营不善，裁员怎么办

可申请劳动仲裁，要求赔偿的

王先生我的以下要求是否合法?本人能得到那些赔偿? 1：按劳动

可以起诉。深圳月均工资不分关内关外，上年度是2661元。

王律师我的以下要求是否合法?本人能得到那些赔偿? 1：按劳动

1、如果公司合法辞退你，是不得要求经济补偿的。按你介绍的情况看，公司是以劳动法规定的“严重违反劳动纪

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1735

根据劳动法,公司无故辞退员工应该提早提出的吧.且,应当给员工

你好：　　首先，公司应当与其员工签订劳动合同，这对保护工人的合法权益是有利的，到时可以作为证明劳

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1265

1.公司已短信通知宣布解散重组新公司,如过一段时间又通知不解

公司宣布解散，是否提出解除与你们的合同，如果不重组，而你还在公司工作，你们的劳动关系仍在延续，则没有

国家赔偿的具体标准是什么

国家赔偿标准依据实际情况而定。造成身体伤害需支付医疗、护理等费用；丧失劳动能力需支付医疗、护理、残疾

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 920

国家赔偿请求人的赔偿时效是多久

国家赔偿时效两年。操作方式：1. 向赔偿义务机关提出书面申请；2. 在行政复议或诉讼中一并提出赔偿请

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 785

国家赔偿金一般从哪儿算

国家赔偿金依据法律文书起算。操作包括：提交生效判决书等文件，向赔偿义务机关申请支付，义务机关再向财政

判决抵押无效如何处理

抵押担保 735

我国有关国家赔偿法律依据

国家赔偿依据宪法和《国家赔偿法》。具体操作：1. 确认国家机关行为是否违法；2. 评估损害程度和范围

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 625

国家赔偿时效错误的是怎么样的？

国家赔偿时效错误可依法处理。若赔偿义务机关逾期未决定，可向法院起诉。同时，也可申请行政复议，要求重新

被刑事拘留26天后改为取保候审,能否申请国家赔偿?

申请国家赔偿可以赔偿的有：《国家赔偿法》第三条：行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身

中华人民共和国国家赔偿法27条

中国国家赔偿法原则有： 1、惩罚性原则。指赔偿额度标准对侵害主体应具有惩罚性； 2、补偿性原则。指赔

追偿权，证据齐全，找律师开庭即可，岚县法院?

根据我国现行司法实践，追偿程序主要有两种：一是，未经法院审判的案件，连带责任人直接依据合同协议承

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权