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工作满一年,因迟到,被辞职了,有没有补偿?
劳动纠纷
2008-08-12 08:05:24
共有6位律师解答
有
有补偿。
请问律师,那这样解除有没有补偿?
因迟到而辞退你不一定是合理的,要看公司这方面的管理制度是否经过民主程序;
迟到的情节、次数是否达到严重违反公司制度的情形,如达到,可以解除。
有补偿.
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