本人 女 22 周 我在私营单位工作至今三年半，单位没有与我签劳动合同，实用期过后只填过一张转证表，也没有医疗保险，去年4月份我生了场大病花去医药费近两万元，全是我自费的，当时我没有去找单位报销。等我7月份上班时和单位提出要求入医疗保险，但单位说要工作三年以后才给入，到07年12月工作才满三年。今年2月份我又生病住院花去医药费三万多元，现在还在治疗中，我今年2月中旬又要求单位给我入保险，但到这个5月底才有可能办下来，我现在经济负担非常大，不到一年住院两次共花费5万多元，别人劝我去找单位报销一部分费用，我也想去找单位报销一部分医药费，但没有签劳动合同也不知道该不该去，我想起律师帮忙，给我指点该怎么做，我这不是工伤
损害赔偿
2008-05-19 19:25:04
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您好:你虽没有与单位签订书面的劳动合同,但已与单位形成了事实上的劳动关系.用人单位应当为职工办理医疗保险,但由于用人单位的原因没有给你办理.如果单位给你办理了保险,则你可报销大部分费用.现由于用人单位的原因导致你所有的费用都不能报销,因此,可向单位要求赔偿.可到石家庄市政府劳动局去详细咨询,并要求劳动仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
