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正常工作时间,计件制工人按组长的安排生产的产品,结果组长不给上报,在车间为产量问题,而发生纠纷,工人被组长出拳击伤。组长被公诉判刑3年。刑案已结。公司只付了医疗费,还扣一月工资,单方解除合同,推出厂门不管。

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2008-05-14 14:36:33
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。