法律咨询

我公司一员工于2007年11月1日开始试用期，工作至2008年2月底公司要求延长试用期，员工同意。同年3月1日辞职，并要求赔偿双倍2月份工资。请问：是否合理？

涉外纠纷

2008-05-06 22:18:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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广东恩慈律师事务所

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