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我从今年的2月14日进公司上班,3月13日转为正式员工,4月21-30日请了婚假;4月28日得到公司要裁员,4月29日到公司,主管说叫我要有个思想准备;30日又接到人事部的通知,叫我马上去。我到了人事部后,得知我被裁了,公司又给我安排了新的岗位,但我自己又不能胜任这份工作,结果公司就提出2个选者:1是去做那份我做不下来的工作;2是辞职。如果我选者辞职,公司说我没有做满1年,就没有赔偿金和养老保险,也不可能有婚假了。
婚姻家庭
2008-05-05 16:26:14
共有1位律师解答
不需辞职,单位调换了你工作岗位,是单位违约.单位应给你补偿.
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