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我在07年与某公司签了15年的合约;规定把我送到甲地培训;他却没经过我的同意把甲地改为乙地;若在培训期间毁约须陪120%的经济损失;若在工作期间则配相应工资的三倍;且收了3000元的为月经;合约上没规定假期,保险,工作环境。

知识产权
2008-05-04 10:00:38
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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