我于2006年11月应聘到一家外资公司，当时迫于就业压力，与公司签定了单休的合同。从06年11月起至2008年2月公司一直施行星期六上班不算加班的制度，2008年3月起公司开始双休。今天公司因为业务上的问题把我开除了。
涉外纠纷
2008-05-07 00:37:54
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可以。不晚。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
