我有个朋友他停薪留职期满后按时到单位报到。可单位一年多没有安排工作岗位。也没有发工资，请问这合法吗？如果不合法的话，他该按什么法律条例去讨回自已应得的薪水（请问这薪水是正常上班工资还只是生活费）。
劳动纠纷
2008-07-30 20:59:23
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根据停薪留职协议来确定单位的义务，建议当面咨询律师。
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如果去上班，就应该给工资，
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