我从2001年10月起在某行政机关做临时工，七年半了，平时的工资是计件工资。单位只在我进单位的头两年签订了合同（一年一签），并从2004年起给我缴纳了养老保险金（未交过医疗保险、失业保险和生育保险，在产假期间也未付工资，养老保险金也是按最低标准交纳的，没有按照计件工资标准交纳）。
债权债务
2008-04-28 16:20:12
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无论你是否不做了，单位都需依法为你补回社会保险及医疗保险．
产假期间的工资单位应依法支付． -
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如果我打算不做了（或者单位要辞退我），能否向单位提出补缴前几年的养老金和全部的医疗保险金？我能获得一年一个月的经济补偿吗？可以要求产假期间的工资吗（合同中并没有约定最低工资），还有，如果单位不同意补缴
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