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在企业上班8年半，该企业每月加班平均140小时，一年约1700小时，但加班有给加班费，工资分基本工资和绩效工资

医疗纠纷

2008-04-22 15:48:34

按所谓的基本工资支付加班费不合法，且加班时间过长也违反劳动法，你可以先向职工提出要求公司纠正并补发你的工资，如公司不纠正你可以提出离职并可以要求支付经济补偿金。
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劳动者的工资中包含加班费。加班加点工资是工资总额的组成部分之一。但是加班工资与基本工资不同，在劳动者

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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