你好，我是良友集团新招进来的大学毕业生，马上就要签就业协议，有些问题我想问一下， 1.公司对员工的签合同的雇佣时间有限制么？我想签一年的，可是公司的合同上要签三年，算不算违反劳动法？那我 应该怎么办呢？ 2.期间我要是提前30天提出书面的辞职，之后离开的话，算不算违反劳动法？
知识产权
2008-04-08 08:40:29
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1、合同约定的期限由双方协商，法律没有强制性规定；
2、你有权提前30天书面通知用人单位要求解除劳动合同。 -
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我是良友集团新招进来的大学毕业生，马上就要签就业协议，有些问题我想问一下，1.公司对员工的签合同的雇佣时间有限制么？我想签一年的，可是公司的合同上要签三年，算不算违反劳动法？那我应该怎么办
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