我的女朋友怀孕2个月了，她是未婚怀孕，我们准备结婚的（到结婚年龄了），如果被公司知道是未婚怀孕，会被公司劝退吗？（合同还没到期），如果被劝退怎么办？
劳动纠纷
2008-07-20 10:24:28
共有2位律师解答
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怀孕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，用人单位无权解聘你女朋友。
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依据法律，公司不应该这么做，怀孕（不论是否结婚）女工是不能被解除合同的，如果单位这么做，你们可以申请劳动仲裁，要求赔偿和补偿，也可以要求继续工作
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
