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律师您好 2006年10月签的劳动合同，期限是2年。现在2008年3月我提出辞职。合同在公司那，我这没有。合同写着：提前一年以内辞职交一个月违约金。

公司企业

2008-03-31 09:26:12

需要交，在劳动合同法施行以前签订的劳动合同应是有效的，虽然劳动合同法规定除竞业限制、培训外不能约定违约金，但合同是在劳动合同法以前签订，不受该限制。
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