我于2007年11月30日到合肥一家协会工作，口头约定试用期两个月，其间每月工资1000元，两月试用期后签合同，增加工资。可是，现在都四个月了，在我几次找领导谈合同的情况下，仍没签合同，理由是单位还没有定好工资标准。也就是说，我工作了四个月，没有签合同，而且拿的仍是试用期的1000元工资。现在，单位给我加大压力，在我再三权衡下，我已提出辞职，单位不给一分钱。
其它综合
2008-03-29 12:10:20
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你可以要求单位补偿08年之后的每月双倍工资。建议参考劳动合同法，可提出劳动争议仲裁。
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