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今天,公司里的人事找我谈话,说公司要改革,在劳动合同没到期的情况下让我们下个星期走人,说可以赔偿我们一些钱,我在工厂里做的15个月了,

民事相关

2008-03-28 21:40:35

你想问的内容：“工厂提出来的赔偿明细里有没有没包含*****”要看到公司的赔偿明细才会知道，当然不外乎: 1 、赔偿一个半月的底薪； 2 加班费的补偿； 3 平时表现多给一些等等。
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