法律咨询
在公司做了二年被辞退是赔二个月的底薪;还是二个月的综合工资!本人底薪1800,综合工资每月4000元
其它综合
2013-05-17 04:27:28
共有2位律师解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
单位违法辞退赔偿你四个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1840
被公司开除,我的工资是3700说是赔我一个月基本工资2300
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
公司没有签劳动合同,持续2个月收到的工资是3000元。还是1
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
网络贷款倒闭了怎么还钱
网络贷款公司
我合同期还没到被公司辞退,是按工作时间的一年赔一月的平均工资
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
工作三年,被老板辞退,本来工资是8000,可是只赔合同上的4
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月
人咨询过
继续咨询
公司没签合同三年 按每月工资2000元
您好,公司的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁,索要双倍赔偿金。
人咨询过
继续咨询
在公司做了二年被辞退是赔二个月的底薪;还是二个月的综合工资!
如果是用人单位单方解除劳动合同的,可以要求双倍赔偿。你可以要求赔偿4个月的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
试用期半年基本工资1300元,但广州今年5月基本工资调为15
要补差价的。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中