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律师你好!首先谢谢你在百忙中看这个问题, 我是一名民营企业里面一员工,去年进入公司,浅了合同,可是公司没给我们一份合同,而且也没到当地老动部门盖章,我们辞职的时候要扣我们一个月工资,请问这样合法吗?而且加班不给加班费!

证券投资

2008-03-19 10:02:36

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进京证新规有什么

你好，我在一家食品公司，当时和公司签了一份不到一年扣一个月工

公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工

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四川循定律师事务所

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你好，律师。我想咨询一下劳动相关的事情，就是帮寨子上一个人工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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什么是光票?

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你好，我想商量一下，我在3月份加入了一家公司，当时没有签订劳

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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您好！老板拖欠员工工资近一个月了，一直没给怎么办？我们给当地

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

法律有关于这方面解决办法!和赔偿吗!

噪声超过一定分贝构成污染，对人的健康构成危害可以请求环保局责令有关部门整改，造成人身或财产损害的可以

有什么解决办法吗?

既然是违章建筑，相关部门有权予以拆除。除非你能与邻居或相关部门协商解决。

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我想咨询一下,这种情况,物业公司是否应承担相应责任,可否通过

可以直接起诉至法院,要求物业管理公司承担物业管理职责.很显然,如你所述的情况发生,是由于物业未尽到物

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有什么办法能尽快解决?拜托!

可以向环保局投诉！因为是噪音污染！侵犯了人的休息权！

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