我去年１０／１５进外资单位，与外企服务公司签定了一年的合同，去年１２／３１外资公司以缺乏依据的理由将我辞退，我到了劳动仲裁，劳动仲裁让我上诉法院，我上诉了法院，要求恢复我的劳动关系，法院审理后认为我应告外企服务公司，驳回了我的申诉，我想问一下，我能不能上诉，上诉时追加外企服务公司为被告？同时申诉请求能不能改，即要求恢复我的劳动关系，同时补偿从０８年１月至今的劳动报酬？非常感谢！
劳动纠纷
2008-07-16 13:18:22
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主体不对，有劳动合同，合同的另一方是被告，没合同的按工资社保方做被告
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你告的主体不对，外资和你没合同。有劳动合同，合同的另一方是被告，没合同的按工资社保方做被告。重新告服务公司，是新的诉讼，和以前的没关系的，不存在上诉不上诉的问题。不过先还是要去仲裁一下，被诉方是服务公司，然后才能去法院告服务公司。
[[i] 本帖最后由 xujunbiao 于 2008-7-12 01:37 编辑 [/i]] -
谢谢，现在懂了，过去只知道在哪里工作告哪里，不知道合同不合同的，我准备重新告服务公司，非常感谢你的回复！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
