我现在所在的一家公司要求做职业套装，定的标准是五百，自己要先交250元，从衣服做好那天算起，如果在一年内离职，员工要向公司支付另外250元服装费，衣服归自己，满一年后，公司不退还已交服装费，衣服归员工所有。一年估计要做四套服装~
行政纠纷
2008-03-17 19:14:03
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律师解答共有1条
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当然不合法，应当全部由公司承担费用。这属于工作条件的范畴。
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他有权利这样做吗？是否合法？我们该怎么办？谢谢
唐敏律师已解答获取解答 >
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请问公司这样的做法是否合理？公司先通知我扣资（没有书面处罚）之后又将我开除的做法是否合法？我应该怎样做才能保护自己的权益？
刘晔律师已解答获取解答 >
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请问公司这样的做法是否合理？公司先通知我扣资（没有书面处罚）之后又将我开除的做法是否合法？我应该怎样做才能保护自己的权益？
徐培国律师已解答获取解答 >
公司的这种做法合法？如果不合法，有什么法律依据，我该如何做才能保护我的权益？
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