尊敬的律师 您好！ 我2005年4月进入安徽一企业做销售代表，前3个月在车间做实习，之后就往返东北三省与安徽芜湖，基本月初出差，30--40天之后就回安徽，休息几天，再出差，就是这样的工作循环，直到2007年9月我口头和销售总经理说我不出差了，在07年7月与同事合作做成了一单，有一定的业务提成，他说：年底再来对帐，现在提成提不出来。2008年2月15日到公司准备把保险手续转移，离开公司，但到财务室一查，财务说账面是平的，实际我的提成和借款金额还差将近几千元左右，销售总经理 说要写日后还款计划，才可以办保险手续，否则不给办，如不还款 日后走法律程序追要我欠公司的钱。最后我到办公室一查才知道公司根本就没有给我办任何保险手续，销售总经理说：让办公室的人给我计算一下，在“这期间”公司应该给我缴保险中公司应缴部分折合金额扣除欠款部分，多退少补。（说明：这期间为2006-2到2007-9，依据是公司员工守则规定：员工进入公司3个月后，经所在部门主管的考核后，可与公司签订正式的劳动合同，签订正式合同后，可享受公司的各种福利待遇，大专生签订正式合同六个月之后，公司为其办理各种保险，我是大专）芜湖的
刑事案件
2008-03-14 10:18:35
共有1位律师解答
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涉及劳动争议，你应拿到提成并享有保险等待遇。未签订劳动合同，过错应在公司。
建议委托律师帮助更有保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
