律师，您好，首先对于冒昧打扰你表示抱歉。我遇到一个比较困惑的事情，需要您的帮助，希望您能给我一个建议，谢谢。 事情是这样的，我原来从业一家软件开发公司，从事过软件开发、项目管理、市场管理等工作，今年初我已经辞职了，现在我想自己独立注册一家公司，也想做和原来公司的同样客户群体的客户生意，现在有那些需要注意的地方和可以回避的措施？ 公司签订的保密协议规定： 甲方在给予乙方的薪酬中，已经包含了择业限制补偿和保密费用，作为对乙方离职后择业限制和一年内保守技术秘密和商业秘密的经济补偿，故乙方在离开甲方后一年内，不得从事与甲方同一业务领域或同类产品的经营、管理和技术工作。 问题1：我的工资中从来没有体现保密费用和择业限制补偿费用的项目。 问题2：同一业务领域或者同类产品，怎么理解，我是软件公司，都是做软件的，怎么区分，假如原来是做医院管理系统的，现在我做医院的广告系统，是不是同类产品和同一业务领域。 问题3：这个限制的主题是不是要我和新单位签订劳动合同为依据？ 公司签订的合同规定 保密协议作为合同附件，具有同等法律效力。 问题1：这样的限制是不是没有法律效应，这样规定以为这保密协议和合同是对等的而不是自愿的。
知识产权
2008-03-07 16:09:12
共有1位律师解答
-
如果单位实际上没有给予补偿，你可以按履行该保密协议．
如果是做有关医院使用的软件，肯定是属于类似领域
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
