我是2006年7月和公司签定的劳动合同，为期是三年，试用期三个月．合同上的规定，如果我工作了一年半，想要跳槽的话，须赔付一个月的工资．
民事相关
2008-03-03 18:18:56
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新劳动合同法：员工单方辞职无需支付违约金，第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，承担违约金的情况是：一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金；二是，在违反竞业限制责任时，员工也应该承担违约金责任。
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