法律咨询
我们厂原来是国有企业,07年12月份开始改制,到08年6月份才改制结束。我是07年10份进厂的,一直到现在都没有签订劳动合同,还有一些同事07年签订了劳动合同,但08年没有签。现在我们想离开公司,请问可以要求什么经济补偿。
劳动纠纷
2008-07-09 18:49:49
共有6位律师解答
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
者每月支付二倍的工资。
08年1月1日以后,可以主张双倍工资。
双倍工资。
要求从2008年1月1日起计算双倍工资
要求从2008年1月1日起计算双倍工资
合法有据,要求可以得到支持。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同自然终止是否有经济补偿
劳动合同纠纷
27397
未签合同,辞职公司是否应该给及经济补偿
你好,可以要经济补偿。另外,公司为跟你签订劳动合同要支付7个月的双倍工资,还需要补缴社保。
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
孕妇离婚有些什么补偿
01:54
2345
解除劳动合同经济赔偿内容都有什么
劳动合同纠纷
1045
经济补偿金以什么标准进行计算
劳动合同纠纷
2941
单位撤退工人有什么经济补偿吗
当然可以。你可以要求其支付未签订劳动合同的双倍工资,你还可以不同意离开,并要求其签订无固定期限的劳动
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
资产负债表怎么分析
资产负债表填写
没有签订劳动合同,想离职,公司要求经济赔偿。
公司没有跟你签劳动合同你可以要求公司支付双倍工资,没有进行专业培训不用支付违约金。
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2715
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1955
外包工作,甲方裁员,外包让到他公司打卡待岗
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
怎样投诉!有多少电话投诉?
可以投诉或申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
学校安排实习,如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑
加载中