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律师您好!我的经过是这样的:2007年3月下旬我来现在这个公司工作,谈好月工资4000元,于2007年4月21日订了一个劳动
合同
,其中规定:试用期6个月,6个月后公司为我办理社保,到现在还没有为我办理社保,另我于2008年1月下旬请假10天回家
结婚
,我和老婆是晚婚(都是81年的),今天(2008年2月28日)发1月份工资时扣了我1500元,我听朋友说
婚假
不用扣工资,所以我觉得公司不妥当,我想辞职并得到我应该得到的,不知道我应该怎么做?另外,我们公司每周工作六天,每天8小时,晚上还要免费加班到10点左右,当然,晚上加班不是强制的,不去就会挨说。
证券投资
2008-02-29 16:01:29
共有1位律师解答
你可以要求单位向你支付婚嫁期间的工资.单位不为你购买社会保险,你可以呀单位不买.你工作到什么时候就可以要求拿到什么时候的工资.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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